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快樂學美語，感動隨時在發生
台中新光分校 / 黃琳珍主任
長頸鹿美語打造一個家，一個讓老師與孩子自由揮灑的天地，加盟以來，感動的時刻時常發生。我以前在國外工作時，管理風格比較嚴厲，現在和孩子在一起讓我變得柔和許多，「孩子就像張白紙，做任何事出發點都很天真，也很能教化。」這些年跟孩子互動，讓我的心變柔軟了，也試著緩下生活的步調，擁抱改變後的自我。 加盟2015
- 清楚市場定位，持續精進教學品質
- 因為有國外工作的經歷，讓我瞭解美語的重要性，秉持提供良好美語學習環境的初衷，選擇加盟長頸鹿美語。加盟初期總公司同仁協助市場調查、學區評估、空間規劃，甚至到租賃的合約、立案的申請，總公司都給予很多協助，也會和我親切的討論。總公司與分校的相處就像家人一般，縱使我提出一些想法不是公司原本建議的，他們還是給我極大的支持，並提供很多支援，讓我經營上無後顧之憂。
- 我們分校一開始就很清楚自己的定位，第1年就開設領袖美語班，雖然課程的編排比較密集，不過會同步考量到孩子的學校課業，讓家長安心。我們強調的是無壓力學習，相較於其他的全美語補習班，我們在課程編排上會取得平衡，讓孩子美語學得好，課業也顧得好。
- 創新教學資源，落實智慧校園目標
- 長頸鹿美語良好的品牌形象，持續研發創新教材與提供多元教學內容，讓分校擁有十足的競爭力，會選擇長頸鹿美語的主要原因，是因為「信任」。總公司對待加盟主如同親人一般，親切且用心，總是走在市場的最前端，擔任領頭羊的角色，提供分校最即時的教育趨勢、領先同業的e化資源，也定期舉辦分校主任的交流座談會，讓分校無所畏懼，追隨著公司的腳步一同成長。
- 在e化教學資源上，提供e-teaching、GEO、GEO kids APP與點讀筆，對老師與孩子都受益良多。像是GEO，它除了可以讓孩子課後複習，也能訓練孩子的反應力，老師可以用裡面的online tutor與千里傳音取代電話教學。在我們分校內e-teaching更是全面使用，也因應市場趨勢，規劃遠距教學，落實智慧校園的目標。
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愛孩子是必備，並教導他們品格
- 成績不是最重要的，品格才是，我認為「品格教育不該只是一堂課，必須落實於生活，老師除了要以身作則，我也會告訴他們要一視同仁的對待所有孩子。」孩子就像一塊海綿，吸收力很強；他們也像一面鏡子，反射力很好，身處的環境、遇到的人事物都會替成長過程帶來深遠影響，故老師與家長的身教十分重要，從事教育一直不是件容易的事，但看到孩子開心的笑容，就覺得一切都值得。
- 我認為「兒童美語老師的個性要活潑、外向，最重要的是喜歡跟孩子相處且有幽默感。」在管理上我做了很多轉變，以前比較嚴厲，現在則柔和許多，也因為這樣的轉變，在經營管理上順利許多，我把老師當作家人、朋友，會關心他們的生活、情緒，也告訴老師，他們是我強力的後盾，唯有強大團結的團隊，才能打一場勝戰。
- 團隊就是力量，用心耕耘必有收穫
- 成功沒有捷徑，只有努力，影響家長選擇長頸鹿美語的重要關鍵，是回歸到二個重點：教學成效與用心。在學習的過程中孩子覺得辛苦、會抱怨是必然的，老師要做到的是耐心、細心、用心的引導他，並且鼓勵與稱讚他。有一個印象深刻的案例，是一位孩子英語學習較慢，之前待過的補習班老師會斥責他，來到長頸鹿美語後，老師有次看到孩子在畫畫，稱讚孩子說：「你的畫是最漂亮的」，孩子驚喜萬分，回家與家人分享這件事。以鼓勵代替責備，讓孩子擁有選擇權與自主權，在他所擅長的領域發光發熱。
- 「只要做你認為對的事，就是正確的事。」美語事業不是件簡單的工作，喜歡孩子並對教學保持熱情是重要的，未來我會繼續穩健經營，建立溫暖的學習環境、導入多元的學習系統，並持續教導孩子正確的品格觀念，養成他們良好的人格特質。長頸鹿美語有專業的輔導、教學團隊，加盟者可以放心跟著公司的步調走，一個人走得快，一群人走得遠，團隊合作勝過單打獨鬥，選對品牌，就能讓你的事業如虎添翼、永續經營。
