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秉持教育初衷，協助孩子探索未來
板橋溪崑分校 / 陳惠琴主任
擔任教師是一種使命，也是一種責任。在成為分校經營者前，我曾經擔任過國小代課老師、長頸鹿美語的安親老師，因此十分清楚品牌的教學優勢、經營理念，之前也服務過多間美語補習班，經過多方評估，還是覺得長頸鹿美語的教學系統最完成、輔導團隊最專業，加上親友的大力推薦，於是決定加盟。 加盟2014
- 品牌支援，讓選才與經營更省力
- 加盟前期，一定會遇到瓶頸，不論是心態或者執行層面，都需要大幅的突破。因為以前是擔任員工，真的接手經營分校之後，成為一位經營者，除了顧好教學品質外，也需要瞭解人才管理、經營目標設定、客戶服務，我會詢問前輩或查看網路資訊，總公司的輔導員也十分用心，會安排我們去參訪有經驗的分校，對經營上有很大的助益。
- 在人才挑選上，我覺得兒童美語老師的首要條件是喜愛小孩，並且需要有耐心與包容心。總公司也會提供師資培訓課，協助遴選適合的老師，透過師資培訓課招募進來的老師，他們已經充分了解公司理念、教學特色，在融入教學團隊時也能快速上手。在溪崑分校，我一直跟老師們說，我們必須遵守一個原則「一起進步，而不是互相競爭」，不論是提供建議或改善錯誤，我們的出發點都是讓分校變得更好，因此留下來的老師流動率低，且都認同這個教育理念。
- 豐富教學資源，提升孩子學習興趣
- 加入長頸鹿美語，改變我最多的，就是看待事情的角度。以前我只知道專注於教育，精進教學品質，考慮的是孩子的需求；現在成為經營者，需要考慮的還有家長、老師的需求。堅持教好孩子，考量的不只是孩子的學習成就，而是要瞭解孩子與家長的心境，透過平時與家長的互動，瞭解孩子學習的問題與他的學習訴求是什麼，給予最適合的課程，才能真正幫助他們。和家長的相處就像朋友一般，「想在家長前面」是很重要的，家長也十分信任我們，也會與我們討論孩子的生涯規劃，雖然分校周圍有眾多補習班在競爭，但我們瞭解自己的客群，並做出市場差異化，面對競爭自然不用擔心。
- 經營的這些年，我一直堅持做對的事，教育是百年大業，也是份良心事業，我們不以利益為考量，而將孩子的需求擺在第一位，也因這樣的堅持，讓家長看到我們的用心。配合現今教學趨勢，總公司也與時俱進，不斷更新系統，像是提供多樣的e化教學資源，例如線上教學系統e-teaching，讓孩子與老師有更多課堂上的互動，學習英文更活潑有趣。孩子課後可以使用GEO進行複習，不受時間場域的限制，讓學習成效更提升。我們分校也有開英檢班，配合公司提供的全民英檢線上平台，讓孩子在考試前能充分練習，並搭配長頸鹿美語其他教材，擺脫坊間以紙本為主的枯燥練習，提升孩子的學習興趣。
- 用心與堅持，讓教育更有溫度
- 學習成效就是最好的宣傳，我們分校在教學品質上有一定的堅持，像是我會提醒老師批改的細心度，以及關心孩子在學校的課業表現、在家中的親子互動，每學期最後會舉辦成果發表，用課文內容改編短劇，讓家長明確感受到孩子的成長。平時也會出一些互動的作業，例如唱歌給家長聽，或查詢俚語。除了課業之外，我們也將品格教育納入日常，教導孩子禮儀，我很認同董事長提出的理念「教好孩子的英文，同時教好孩子的品格」，有溫度的教育是我會持續堅持的事。
- 加盟長頸鹿美語，讓我轉換了角色，也需要思考更多的層面，像是分校營運、人才管理、孩子照顧與家長服務，一路走來不輕鬆，但獲得滿滿的成就感，如果讓我再選擇一次，我仍然會選擇加盟，因為我很清楚這是對的道路。萌生創業念頭時，你可能有很多選擇，若你喜歡教育、喜歡孩子，希望找一份影響人深遠的行業，歡迎你一起加入我們！長頸鹿美語提供專業的輔導團隊、豐富的教學資源、全國分校的經驗分享，只要願意跟著公司的步伐前進，你也能做得很好，一群人一起圓夢，會讓加盟路更加精彩。
