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長頸鹿美語，
讓我看見超越自我的精彩
台南億載分校 / 陳麗容主任
從事教育事業是我長久以來的夢想，大學畢業後曾擔任音樂老師，因為喜愛孩子，對教育有一份熱忱，在因緣際會下，接觸到長頸鹿美語的加盟資訊，對長頸鹿美語的教育理念「愛與關懷」十分認同，經過多方評估後，最後選擇長頸鹿美語。 加盟2005
- 善用總部資源，開創自己的市場
- 在創業15年間，碰到越來越多的競爭者投入教育產業，總公司為了讓分校可以與其他競爭品牌有所區隔，這幾年積極建立品牌差異化，不論是e化教學e-teaching、線上學習系統GEO、品格教育或是特色教學等，藉由數位轉型，讓分校在地方上占有一席之地。
- 為了維持競爭上的優勢，總公司透過市場調查提供產業趨勢，讓分校進一步掌握產業資訊並了解家長需求；然而分校的成長只靠市場調查是不夠的，還需要分校彼此學習，從別人的經驗得到改進的方式，並轉換成自己的方法，才能使分校快速成長。總公司舉辦的辦學經驗分享，讓我從其他分校學到許多創新的思維，同時刺激自己去思考哪些成功的方式能適用在自己的分校。
- 人性化的管理，凝聚團隊向心力
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如何帶領分校持續成長，組織的經營佔有重要的關鍵。我時常秉持著人性化管理，隨時關心員工的狀況並重用人才，適時發揮員工的潛能，因此與員工建立良好、穩定的工作關係。
在分校裡有許多老師跟著我一路從開校任職到現在，對我而言，分校的職員是部屬也是家人；唯有用心對待，才能打造理想的團隊。
- 用心經營顧客關係，打造分校好口碑
- 在家長經營的部分，我認為不論家長給予哪種意見，都要採用開放的心態接納，在能力所及的範圍內，盡力滿足家長、讓家長安心；不論家長碰到哪一類的問題，都要秉持著同理心對待並給予適當的建議，解決家長在育兒、教育上的煩惱，才能營造分校好口碑。
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勇於面對逆境，
活出精彩人生 - 加入長頸鹿美語對我而言是一個轉變的開始，從未在企業上班的我，憑著對教育的熱忱與使命感，開啟了實踐夢想的旅程。一路走來，過程雖然辛苦，幸好總公司隨時提供協助與支援，讓我可以勇於面對各項難題，從困境中重新認識自己進而超越自我。我很感謝這15年來有總公司的相伴，提供各方面的資源與協助，不論是在人才培訓、市場調查、教學資源或經營管理上的建議，讓分校在面對困境時能有一股強大穩定的力量支持，使分校可以滿懷信心、勇往直前，向著標竿前進。
- 如果您與我一樣，對教育懷抱著熱誠與希望，對這世代的孩子有教養的負擔與使命感，歡迎您加入長頸鹿美語這個大家庭，與我們一起實踐夢想、活出精彩。
